Professionnelle des ressources humaines depuis plus de 20 ans, j'ai essentiellement travaillé dans des TPE/PME. Je suis bien plus à l'aise dans les petites et moyennes structures car je les trouve plus agiles. Et souvent, les personnes sont plus accessibles et disponibles pour échanger. C'est un environnement qui me correspond.
C'est donc tout naturellement que je me suis spécialisée dans l'accompagnement de ces structures.
Le sujet de la douance, et tous ses synonymes, commence à se démocratiser dans les médias et sur internet. Et je trouve que c'est une bonne chose. Alors qu'en entreprise, la notion est plutôt nouvelle, voir même inconnue.
J'ai découvert que j'étais personnellement concernée par la haut potentialité lorsque j'avais 38 ans. Aujourd'hui je continue à me former et m'informer régulièrement sur ce sujet qui me passionne. De plus, mon mari et mes enfants sont également haut potentiels. Donc en réalité, je baigne dedans depuis longtemps !
Voilà pourquoi j'ai donc choisi d'aider les personnes à mieux vivre avec leur douance et de faire découvrir la notion en entreprise.