Au delà de l'accompagnement RH, les dirigeants de TPE/PME ont parfois besoin d'une épaule sur qui compter pour les guider dans leur posture de dirigeant.
J'interviens alors en mode coaching, en vous amenant notamment à vous poser les bonnes questions sur votre position de dirigeant, vos responsabilités et votre approche. |
L'objectif de cette démarche est bel et bien de préserver le plus longtemps possible votre structure. Et parfois, la remise en question est pertinente et les résultats sont plus intenses !
Dans tous les cas, je m'adapte à votre situation, votre personnalité et vos contraintes.
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Les interventions sont ajustées en fonction de vos disponibilités. Les prestations sont disponibles en distanciel ou présentiel. N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations, ainsi nous pourrons étudier ensemble votre besoin.