Conseil en ressources humaines
Le Cabinet est spécialiste des TPE/PME et il vous accompagne dans la gestion de vos ressources humaines.
En premier lieu, je propose généralement des diagnostics, afin de connaitre la situation de votre structure en matière de ressources humaines :
- Diagnostic réglementaire : état des lieux de la structure sur le plan légal, règlementaire et conventionnel
- Diagnostic SST : état des lieux de la santé et la sécurité au travail
- Diagnostic social : comparatif de l'absentéisme et du turn-over
- Diagnostic de rémunération : étude de la rémunération actuelle, de ses variations et des minimas conventionnels
- Diagnostic GEPP : évaluation de la compétence et mise en place d'outils comme la fiche de fonction ou encore les trames d'entretiens professionnels.
Ensuite, je vous accompagne dans le développement des ressources humaines. Je mets en place des actions concrètes et propose des outils efficaces qui sont adaptés à vos besoins. Téléchargez la plaquette du Cabinet pour plus de détails.
Il est également possible d'ajouter des modules de formation, selon les besoins. Les infos sont par là !
Prenez RDV ici pour échanger sur votre besoin et/ou obtenir un devis.
Les interventions sont ajustées en fonction de vos disponibilités. Les prestations sont disponibles en distanciel ou présentiel.